Participant à la 36ème session nationale

http://www.intefp.travail-emploi.gouv.fr/plus/actualites/90-la-36e-session-nationale-de-l-intefp

L’ampleur et la rapidité des changements induits par le numérique dans le travail, que ce
soit en termes de relation, d’intermédiation, d’hybridation…. sont indéniables. Ces transformations
bousculent les fonctions de conception, d’exercice de gestion et d’organisation
du travail. L’une des dimensions les plus inédites de la transition numérique réside dans ces
nouveaux modèles d’affaires qui se développent autour de l’économie des plateformes, des
marchés à plusieurs versants, des formes nouvelles d’activités économiques dites « collaboratives
». Ces pratiques émergentes ont en commun de questionner le rôle, la place et
les frontières de l’entreprise comme modèle organisationnel notamment dans les relations
contractuelles de travail. Ces pratiques autorisent une reconfiguration inédite des chaînes de
valeur, y compris dans des secteurs très traditionnels. Elles peuvent conduire à des formes
de marchandisation du travail, avec une mise en invisibilité du travailleur, une disparition de
celui-ci derrière la tâche. Mais le numérique ouvre aussi un monde des possibles. Il permet la
valorisation du faire, l’autonomie des opérateurs, la pratique de l’horizontalité, l’expérimentation
de nouvelles modalités de travail en commun, une émancipation des formes d’organisation
des modèles productifs. Quelles en sont les conséquences et les enjeux ?

La plaquette d’information : plaquettesessionnationale36

Le programme du 17/10/2019 :V18 Programme ateliers

Prochainement lien vers le webdoc de la 36ème session : Intefp_4pages_36SNVF